2017年10月12日，立德聯(lián)盟師徒制第一期出師儀式暨第二期師徒制拜師儀式在聯(lián)盟總部北衛(wèi)新園如期舉行。

    督導蘆曉靜宣布第一期師徒制學員陳彤彤、馬春雷、馬玉嬌、崔艷杰、紀欣、曹秋爽完成目標出師，陳彤彤作為徒弟代表講了自己的感受。

    第二期由聯(lián)盟副主任郭玉貴、督導助理楚金芬、殘障團隊部門主任崔艷杰三位同工擔任師傅分別帶領(lǐng)田雪、靳雅宣、黃金霞，張亞婷、白小娟、馮婷婷，馬智彬、岳萬芳、成志麗9名徒弟。在運行支持中心梁鳳賢主任的主持下，大家簽訂了師徒制協(xié)議并舉行了拜師儀式。

    立德以人才為本，師徒制旨在探索行業(yè)人才培養(yǎng)模式，為促進社工人才成長和經(jīng)驗輸出提供養(yǎng)分。聯(lián)盟主任張躍豪充分肯定了第一期的成果，他說：“我們實現(xiàn)了增進團隊融洽、個人技能提升、人才培養(yǎng)經(jīng)驗積累、激發(fā)團隊士氣和師傅教學相長的良好成果?！?/p>

    張躍豪對本期師徒制提了三點要求：
    一是師傅要做好備課環(huán)節(jié)，發(fā)揮好“傳幫帶”的作用，以問題為導向，有的放矢；
    二是徒弟要端正態(tài)度尊敬師父，主動向師傅要時間，舉一反三將所學的知識運用到不同的場景當中；
    三是人事部門要及時跟進師徒制進行情況，對進度和質(zhì)量做出評估，與品宣部配合宣傳展示優(yōu)秀的教學成果，為下期積累經(jīng)驗。