你關(guān)心社會和弱勢人群，想用國家的政策，策劃實(shí)施好項(xiàng)目服務(wù)大眾嗎？

你富有理論和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，想用自己的智慧，給社會工程師們加油助力嗎？

你胸懷使命和自知力薄，想借助專業(yè)平臺，營造平等互助的人文社區(qū)么？

你敏銳洞察和預(yù)測形勢，想用自己的膽略，精準(zhǔn)研發(fā)和創(chuàng)新公益服務(wù)嗎？

你擁有鉆研和洞察能力，想引領(lǐng)公益發(fā)展，推動社會和民族越來越好么？

······

如果這些是你心中所想，歡迎你加入立德社工聯(lián)盟，加入我們研發(fā)監(jiān)測團(tuán)隊(duì)。

這里有經(jīng)驗(yàn)豐富的多領(lǐng)域?qū)＜抑С郑?/span>

這里有專業(yè)而和諧的項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)；

這里有師徒式陪伴和個別化的指導(dǎo)；

這里有你能想到和想不到的各種可能。

立德社工聯(lián)盟大發(fā)展的等你來，中國社會大發(fā)展的黃金30年等你來！

    研發(fā)監(jiān)測中心是立德社工聯(lián)盟“四有六化四源”戰(zhàn)略和第一個三年規(guī)劃的重要支撐，是探索行業(yè)前沿項(xiàng)目.推動行業(yè)服務(wù)品牌化.專業(yè)化的核心部門。

研發(fā)中心主任1名

崗位職責(zé)：

    1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和計(jì)劃的制定，保證工作高效執(zhí)行，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)常規(guī)性.品牌性和前沿性項(xiàng)目的開發(fā)與設(shè)計(jì)，引領(lǐng)購買方的需求，滿足服務(wù)對象的需求。

3.定期開展聯(lián)盟內(nèi)部項(xiàng)目評審，把握項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量和成效。

4.挖掘并維護(hù)專家人才，定期開展項(xiàng)目研討會，及時總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)行模式.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及案例。

5.負(fù)責(zé)研發(fā)人才的培養(yǎng)，維持并激勵團(tuán)隊(duì)工作熱情。

6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施前沿項(xiàng)目，協(xié)同聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時性工作；

研發(fā)中心主任助理 1名

    崗位職責(zé)：

1.協(xié)助中心主任負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)施。

2.參與負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)常規(guī)性.品牌性和前沿性項(xiàng)目的開發(fā)與設(shè)計(jì)。

3.定期開展聯(lián)盟內(nèi)部項(xiàng)目評審，把握項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量和成效。

4.參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目實(shí)施，及時總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)行模式.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

5.參與實(shí)施前沿項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，同時做好中心主任交辦的其他事宜。

任職要求： 

1.認(rèn)同聯(lián)盟的發(fā)展規(guī)劃和組織文化，具有社工價(jià)值理念和較高的職業(yè)認(rèn)同感。

2.具備3年以上一線服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。有研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

4.有宏觀的視野和開拓創(chuàng)新意識，良好的團(tuán)隊(duì)管理.溝通表達(dá)能力及文案能力。

5.能夠積極了解黨政方針和國家實(shí)事，了解政策和文件精神并能夠有效運(yùn)用。

工作待遇：

1.享受5險(xiǎn)； 

2.內(nèi)部各種福利待遇（年假.13個月工資.外出考察學(xué)習(xí).節(jié)日福利等）； 

3.中心主任，5險(xiǎn)后6000元以上；主任助理，5險(xiǎn)后5000元以上；

4.升遷：底起薪，快調(diào)薪；夯的實(shí)，成長快。不按資歷排輩，按貢獻(xiàn)和能力給舞臺、待遇；

應(yīng)聘方式： 

應(yīng)聘者請將簡歷及期望薪酬以“姓名+應(yīng)聘職位”發(fā)至E-mail： hr@leadsg.org 截至2016年4月10日。