2022年服務(wù)數(shù)據(jù)：
- 立德人的服務(wù)覆蓋到北京市48個街鄉(xiāng)347個社區(qū)（村）。
- 共開展個案服務(wù)90個，小組服務(wù)2050個，社區(qū)活動3197次。
- 服務(wù)總?cè)藬?shù)（次）13.13萬，開展媒體宣傳296篇。
- 共安排立德人參與社區(qū)疫情防控294人次。
- 動員帶領(lǐng)志愿者開展服務(wù)，累計時長28589.5小時。
- 與北華大學(xué)等開發(fā)錄制培訓(xùn)課程80個時長，編撰知識資料匯編11冊，審定社工知識績效329篇，績效獎勵累計31.93萬元。
- 朝陽區(qū)民政局購買服務(wù)的13個社工服務(wù)項目，取得了10個優(yōu)秀的好成績。
- 為11個品牌技術(shù)共享網(wǎng)絡(luò)的成員機(jī)構(gòu)提供智力支持110多次，支持他們在6個城市開展專業(yè)項目10多個。
立德社工團(tuán)隊旨在用社會工作專業(yè)理念和技能，融合教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、康復(fù)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等不同領(lǐng)域的方法，為殘障人士、社區(qū)社會工作、基層社會治理創(chuàng)新等提供綜合性而專業(yè)的服務(wù)。
成員機(jī)構(gòu)朝陽立德團(tuán)隊先后獲得北京市思想政治工作先進(jìn)單位（北京市委市政府授予）、全國百強(qiáng)社工機(jī)構(gòu)（《公益時報》）、北京市優(yōu)秀社工服務(wù)機(jī)構(gòu)（北京社工協(xié)會）、北京好人集體（北京市委社工委）等集體榮譽(yù)40多個。
立德社工發(fā)起人（朝陽立德創(chuàng)辦人）也先后獲得身邊雷鋒—最美北京人、首都優(yōu)秀社工、首都最美社工、中國最美社工、北京市社會工作領(lǐng)軍人物、北京市勞動模范等20多項榮譽(yù)。
團(tuán)隊的骨干有4名是中國百名社工人物，2名是首都最美社工，1名是區(qū)青聯(lián)委員，1位是市政協(xié)委員，1位是區(qū)人大代表、山東省和諧使者和優(yōu)秀社工，······。
隨著機(jī)構(gòu)品質(zhì)的不斷提升，我們的發(fā)展也進(jìn)入新階段。整個團(tuán)隊現(xiàn)公開招募項目社工、事業(yè)部總監(jiān)等各類人才11人。造.jpg)
一、一線社工7名（地點(diǎn)：北京5，麗江2）
崗位職責(zé)：
1.運(yùn)用社工專業(yè)手法，開展個案工作、小組工作或社區(qū)工作，為不同類型服務(wù)對象提供專業(yè)服務(wù);
2.編寫和提交服務(wù)信息與相關(guān)報告；
3.項目的管理執(zhí)行，包括組織實施、進(jìn)程管理、資料管理、評估反饋；
4.與項目資助方的互動、反饋、溝通協(xié)調(diào)；
5.在主管支持下，做好項目答辯、評估與總結(jié)；
6.為服務(wù)對象拓展所需資源，協(xié)助主管做好項目的資源整合和傳播；
7.協(xié)助主管根據(jù)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略和項目方向撰寫年度項目實施計劃。
任職要求：
1. 有較強(qiáng)的溝通能力和親和力
2. 對所應(yīng)聘崗位的工作對象和社會工作有一定的了解，有NGO實習(xí)經(jīng)歷最好
3. 心理學(xué)、社會學(xué)、社會工作、幼兒教育、哲學(xué)、歷史學(xué)優(yōu)先
4. 經(jīng)常戶外工作，能承受一定的工作壓力
5. 遵守內(nèi)部規(guī)章制度
6. 身體健康，無心腦血管疾病，有輕微殘疾者也可
7. 有文藝才華者優(yōu)先
待遇：人力成本預(yù)算100000元/年左右，知識績效和創(chuàng)新績效部分上不封頂。
二、治理共建事業(yè)部部門主任3人（地點(diǎn)：北京）
立德團(tuán)隊是社區(qū)治理服務(wù)已經(jīng)成為專業(yè)特色明、購買方認(rèn)可度高、能解決實際問題的龍頭服務(wù)。目前我們總結(jié)形成的社區(qū)社會組織培育技術(shù)、社區(qū)議事協(xié)商技術(shù)等社區(qū)治理10術(shù)，成為本團(tuán)隊專業(yè)服務(wù)的指引。
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌所在部門的整體工作，制定并完成部門的年度任務(wù)
2.協(xié)助督導(dǎo)與相關(guān)方的對接和溝通，做好項目管理和服務(wù)改進(jìn)
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行好200萬以上資金量的項目，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督部門費(fèi)用支出
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊開展政策學(xué)習(xí)和內(nèi)部經(jīng)驗工作坊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的月度績效面談和職業(yè)成長，培養(yǎng)員工的使命感，激發(fā)部門人員潛力；
5.臨時交辦的其他任務(wù)
應(yīng)聘條件：
1. 有較強(qiáng)的溝通能力、親和力和領(lǐng)導(dǎo)力
2. 對社工或公益服務(wù)有深入的接觸、有基金會或企業(yè)工作經(jīng)歷最好
3. 心理學(xué)、社會學(xué)、社會工作、哲學(xué)、歷史學(xué)、市場營銷、公共管理等專業(yè)優(yōu)先
4. 有較好的項目策劃和項目申報能力
5. 遵守內(nèi)部規(guī)章制度
6. 身體健康，無心腦血管疾病
7. 本科需工作經(jīng)驗3年以上，?？菩?年以上
待遇：人力成本預(yù)算130000元/年左右，知識績效和創(chuàng)新績效部分上不封頂。
三、事業(yè)部總監(jiān)后備2人（地點(diǎn)：北京）
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌所在團(tuán)隊的整體工作，制定并完成團(tuán)隊的年度任務(wù)
2.負(fù)責(zé)部門主任的月度績效面談和職業(yè)成長，按照人才培養(yǎng)計劃培養(yǎng)3名以上中層骨干
3.統(tǒng)籌400萬以上的資金量，實現(xiàn)項目評價優(yōu)秀率在70%以上
4.每年發(fā)表實務(wù)研究論文1篇，設(shè)計課程5個
5.協(xié)助風(fēng)控領(lǐng)導(dǎo)小組做好項目內(nèi)審、風(fēng)險識別與防控等有關(guān)工作
6.臨時交辦的其他任務(wù)
應(yīng)聘條件：
1. 有較強(qiáng)的溝通能力、親和力和領(lǐng)導(dǎo)力
2. 有突出的項目策劃和項目申報能力
3.?善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，解決問題能力強(qiáng)
4. 本科需工作經(jīng)驗3年以上，?？菩?年以上
待遇：人力成本預(yù)算160000元/年左右，知識績效和創(chuàng)新績效部分上不封頂。
其他福利：麗江休閑度假中心，燕郊團(tuán)建休閑中心，濟(jì)南團(tuán)建休閑中心，北京團(tuán)建休閑中心，還有其他合作機(jī)構(gòu)為機(jī)構(gòu)正式員工提供服務(wù)。
立德的人才培養(yǎng)制度
師徒制
領(lǐng)航計劃
派件制
大學(xué)校外導(dǎo)師
黨建十分鐘
職業(yè)規(guī)劃及輔導(dǎo)
智能學(xué)習(xí)終端
推薦在職攻讀MSW學(xué)位
推薦作行業(yè)論壇嘉賓
請把簡歷投遞至：hr@leadsg.org，長期有效
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