立德社會工作事務(wù)所是有2位社會工作師（碩士）和1位博士發(fā)起，2011年在民政部門正式注冊的NGO。我們旨在用社會工作專業(yè)理念和技能，融合教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、康復(fù)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等不同領(lǐng)域的方法，為殘障人士、流動人口、社區(qū)發(fā)展、家庭和諧、社區(qū)社會組織等提供深度專業(yè)服務(wù)。目前內(nèi)設(shè)殘障增能中心、青少成長中心、社區(qū)營造中心、社工培訓(xùn)中心、老人關(guān)愛中心五個子團隊。
 
    目前有專職社工14人，2位碩士，6位社工師。服務(wù)地域覆蓋朝陽區(qū)四分之一的街鄉(xiāng)。CCTV、北京電視臺、北京日報、中國社會報、環(huán)球公益等眾多媒體的關(guān)注和報道。
 
    隨著與Intel中國、世界勞工組織、中華兒慈會等國內(nèi)外多家機構(gòu)和知名人士的合作，機構(gòu)已經(jīng)進入到新的發(fā)展階段。
 
    愿景：成為專業(yè)社工服務(wù)的綜合提供者和行業(yè)領(lǐng)先者，提升服務(wù)對象生活品質(zhì)、助力社區(qū)發(fā)展和社會和諧！

    宗旨：扎根社區(qū) 助人自助 創(chuàng)享至善生活

    使命：
    殘障增能中心：用社工理念服務(wù)于殘障人士有品質(zhì)的生活！
    青少成長中心：聯(lián)結(jié)家庭學(xué)校和社區(qū)，助力青少年快樂成長！
    社區(qū)營造中心：傳播自治能量、助力社區(qū)發(fā)展！
    社工培訓(xùn)中心：深耕專業(yè)、傳遞能量、服務(wù)社工！
    老人關(guān)愛中心：為老人搭建展示自我、服務(wù)社會的舞臺！
     
    為落實理事會制定的未來3年的“三有四源”的戰(zhàn)略規(guī)劃，事務(wù)所進行了組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和人員編制的擴充?，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要面向社會招募優(yōu)秀公益人才7名，其中項目主管4名、部門主任3名。 （ 三有：團隊成員實現(xiàn)有專業(yè)、有價值、有收入， 四源：資金4個來源——政府購買、基金會資助、企業(yè)合作、自營收費） 

    一、項目主管（4名，其中青島1名）
    主要職責(zé)
    1.全面參與到殘障、青少、老人、社區(qū)營造、社會資源整合等項目服務(wù)中
    2.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人與相關(guān)方的對接和溝通
    3.臨時交辦的其他任務(wù)
    應(yīng)聘條件
    1. 有較強的溝通能力和親和力
    2. 對所應(yīng)聘崗位的工作工作對象和社會工作有一定的了解，有NGO實習(xí)經(jīng)歷最好
    3. 心理學(xué)、社會學(xué)、社會工作、哲學(xué)、歷史學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)優(yōu)先
    4. 經(jīng)常戶外工作，能承受一定的工作壓力
    5. 遵守內(nèi)部規(guī)章制度
    6. 身體健康，無心腦血管疾病，有輕微殘疾者也可
    7. 本科以上學(xué)歷、?？菩?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

    二、部門主任（3名）
    主要職責(zé)
    1.統(tǒng)籌所在部門的整體工作
    2.協(xié)助督導(dǎo)與相關(guān)方的對接和溝通
    3.制定并完成部門的年度任務(wù)
    4.臨時交辦的其他任務(wù)
    應(yīng)聘條件
    1. 有較強的溝通能力、親和力和領(lǐng)導(dǎo)力
    2. 對社工或公益服務(wù)有深入的接觸、有基金會或企業(yè)工作經(jīng)歷最好
    3. 心理學(xué)、社會學(xué)、社會工作、哲學(xué)、歷史學(xué)、康復(fù)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
    4. 有較好的項目策劃和項目申報能力
    5. 遵守內(nèi)部規(guī)章制度
    6. 身體健康，無心腦血管疾病
    7. 本科需工作經(jīng)驗3年以上，?？菩?年以上
  

    三、工作待遇
    1.享受五險
    2.內(nèi)部各種福利待遇（年假、13個月工資、外出考察學(xué)習(xí)等）
    3.工資因?qū)W歷和經(jīng)歷有所差別（扣完保險后，項目主管3000-4000元，部門主任4000-10000元）
    4.內(nèi)部職位升遷

    四、報名方式
    發(fā)簡歷至 hr@leadsg.org

    五、報名截止時間
    2014年5月30日前。

    六、立德招聘流程
    投遞簡歷——按照機構(gòu)格式填寫應(yīng)聘報名表——HR進行視頻面試——筆試和第二次面試（督導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人進行）——所領(lǐng)導(dǎo)面試——體檢——入職。