為使立德聯(lián)盟中層骨干接受新時代背景下社區(qū)治理的新方法和新理念熏陶，促進團隊之間的交流和融合，立德聯(lián)盟根據(jù)“遠航計劃”的安排，于2018年11月7日—9日組織中高層10名骨干前往上海交流學習。

本次為期3天的中層骨干（社區(qū)治理領(lǐng)域）遠航計劃，通過觀察、訪問等形式對上海社鄰家、公益新天地、中心大廈、塘橋社區(qū)、羽洋社區(qū)等多地進行參觀學習。在此過程中，了解到“社鄰家”推行共享平臺，向各類社區(qū)服務、公益服務項目、企業(yè)和社會組織開放，通過培育社區(qū)資本，激活更多的社會力量參與社區(qū)治理，從空間上更好的為地區(qū)建設(shè)服務。上海中心大廈的“金領(lǐng)驛站”專注于“兩新組織”黨建，在創(chuàng)新金融和黨群工作（兩新組織）、服務企業(yè)、服務黨員和職工等方面有著先進的理念，通過黨建帶動群建，促進社區(qū)發(fā)展。在參訪社區(qū)的過程中，了解到社區(qū)的垃圾分類、消防安全、自行車擺放等社區(qū)環(huán)境安全方面的“新理念”。

參訪最后一天，大家在相互交流中表示，通過這樣的方式不僅領(lǐng)悟到設(shè)計者的設(shè)計理念，還深入了解了當?shù)?/span>居民對社區(qū)的看法、評價，即從服務對象的視角中探尋上海關(guān)于基層社會治理創(chuàng)新的實踐新理念。

通過本次上海參觀學習，立德中層骨干不僅了解了上海地區(qū)社區(qū)文化和社區(qū)建設(shè)，同時開拓了眼界，拓展了思維，從而激發(fā)深層次、全方位思考，更好的為團隊和聯(lián)盟發(fā)展提供支持。